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이해관계자 경영

SK케미칼은 구성원을 따뜻한 프로페셔널로 육성하기 위한 인재양성 프로그램을 실시하고 있습니다.

※ 2020년 구성원 교육비 29억원

  • 구성원 사진

    우수인력 양성

    구성원의 직무 수행을 위해 요구되는 지식, 스킬 개발을 위한 다양한 기회를 제공하고 있습니다.
    공정한 절차와 심도 깊은 논의를 통해 우수 인력으로 선발된 구성원은국내외 학교 및 전문 교육기관을 통해 높은 수준의 역량을 개발할 수 있는 교육 기회를 얻게 되며, 구성원이 학업에만 전념할 수 있도록 교육 기간 동안 필요한 재정적 지원을 하고 있습니다.

  • 자격증 사진

    학위 및 자격증 취득 지원

    구성원의 직무 전문역량 향상을 위해 학위 및 자격증 취득 지원제도를 운용하고 있습니다.
    구성원이 시장에서도 인정받는 전문가로 성장할 수 있도록 수행 직무와 연관된 학위/자격증 취득에 대해서 선발 절차를 거쳐 교육비를 지원하고 있습니다.

  • 회의하는 사진

    자기역량 개발 프로그램

    SK케미칼에서는 구성원이 자신의 역량 개발 프로그램을 직접 디자인하고 운영하는
    IDP(Individual Development Program)와 자신의 경력 개발을 스스로 하는
    CDP(Career Development Program)를 진행하고 있습니다.

    • IDP는 총 45개 직무(마케팅 직군의 5개 직무, 생산 직군의 11개 직무, 연구개발 직군의 11개 직무, 경영지원 직군의 18개 직무)중 개인별로 직무 역량 개발 및 달성 평가 방법 디자인
    • CDP는 역량 개발 프로그램 직무 및 공통 직무 역량 중 개발을 원하는 직무 선택 후 디자인 및 실천(이동희망/ 전문성 향상)